蜀冈唐子城风景区管理处对照景区工作要求和全年目标任务，总结回顾2023年工作完成情况，科学谋划2024年重点工作思路，现将相关情况汇报如下：

一、2023年工作完成情况

（一）特色活动

1、主题宣教。持续发挥国有博物馆和爱国主义教育基地的社会教育职能，截至目前，围绕扬州汉唐历史、扬州非遗、民俗文化、廉洁文化，组织研学游、“流动博物馆”进校园进社区、临时展览等公益文化宣传活动超过80场次，市民、游客参与达3万人次，逐步建立“汉唐文化进校园进社区”公益文化宣传品牌和特色研学品牌。与扬州市平山实验学校、江都区仙女镇中心小学、江都区宜陵中心小学等学校签订“馆校共建”协议书，建立馆校合作教育联盟，努力打造唐子城景区党建“书记项目”和主题研学的项目标杆。选拔30位“汉唐小博士”，经培训考核后上岗，开展“小小讲解员志愿服务讲解”活动。

2、对韩交流。管理处所属崔致远纪念馆与韩国庆州崔氏中央宗亲会、群山市驻青岛烟台办事处等机构保持经常性交流沟通。一是举办第六次“新万金文化学堂”免费韩语培训；二是圆满完成10月15日崔致远祭享活动接待组织工作；三是协助景区赴韩开展招商活动，拜访首尔、咸阳、庆州、安东等地政商文教界人士，与安东大学签订合作协议。

3、特色展览。持续强化博物馆资源利用，与南京市民俗博物馆、滕州市汉画像石馆、仪征化纤红色文化艺术馆、故宫博物院、西北大学等，联袂举办文物展、红色展、现代艺术展等临时展览6次，产生了较大的社会反响。其中，首次举办的现代艺术展《房间里的大象——当代艺术遇见考古现场》被各级媒体报道十余次，收到了年轻观众的追捧；红色展览《戎光有痕——扬州革命文物展》先后被扬州电视台五个栏目组进行专门报道；在共建“一带一路”倡议提出十周年之际，与故宫博物院、西北大学合作举办的“绝域苍茫万里行——丝绸之路考古成果图片展”被多家国家级、省市级媒体报道。

4、对外宣传。受邀录制广东广播电视台“触电新闻直播”节目，当天直播观看人次近40万；央视《探索·发现》栏目于5月13-15日播出三集纪录片《西汉广陵王刘胥墓》，7月底在央视4K平台上线，目前正筹备在海外版播出；扬州汉广陵王墓博物馆上榜今年上半年江苏省博物馆搜索热度TOP10（第八名）；央视《文脉春秋》、《人类的记忆——中国的世界遗产》节目组、江苏电视台“一带一路”节目组等先后赴唐博馆、汉博馆进行采访线路考察。全年在国家级、省级、市级平台发布宣传稿件51篇。

（二）招商工作

1、新达效情况。2021-2022年唐子城管理处引进的部分公司：扬州奥赛艺术发展有限公司、扬州云妍宇建设工程有限公司、扬州古月园林绿化工程有限公司，今年完成纳税额。

2、新注册情况。2023年，管理处招引了南京芒朵食品百货有限公司、扬州早早旅游发展有限公司两家企业，均已成功在景区完成注册。

（三）安全生产

切实强化安全生产责任意识，健全完善安全生产规章制度，细化安全检查台账，明确记录规范和巡查频率，全年组织开展安全生产综合大检查15次、安全生产培训演练31次。聚焦安全用电、防火防盗等重要安全事项开展专项检查，发现23项隐患并按期整改到位。

（四）党建工作

1、党组织发挥作用。一是强化组织力提升。贯彻落实“三会一课”、“统一活动日”、谈心谈话等制度。完成党支部换届选举。结合冬训、党的二十大报告、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，组织集中学习54项、“红色”教育5次、“我是党课主讲人”活动5次、党员志愿服务活动23次。做好“学习强国”平台推广使用工作，组织党员参与“学习达人”挑战赛。二是推进共建共提升。与扬州民进、景区社会事业局、景区党群工作部、平山乡、瘦西湖街道堡城村、市文物考古研究所、扬州旅游商贸学校、平山实验学校等开展共建活动24次。三是人才工作。新招聘事业人员1名。安排一名年轻同志参加景区年轻干部挂职交流。做好2023年培训重点项目、“一把手项目”的申报、推进工作，积极组织开展志愿服务、扬州历史文化概述、非遗手工技艺、消防安全、文博业务工作等专题培训40次，全面提高职工服务水平和业务能力。

2、全面从严治党工作。一是落实“一岗双责”。认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，对全面从严治党工作任务进行责任分解，研究制定责任清单，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程，严格执行党风廉政建设各项规定。二是加强纪检监督检查。围绕安全生产、文明服务、经营秩序、园容管理、“四风”问题等开展督查，针对出入库、采购、库房管理、票据管理等展开专项督查，并进一步完善管理制度，确保监督整改的实效性。三是组织开展廉政警示教育活动。在春节、“5·10”、“12·9”等重要节点组织管理处公职人员开展教育活动，增强廉洁意识、纪律意识。四是推进廉洁文化建设。充分发挥文博单位资源优势，在博物馆社教活动中融入廉洁教育、家风教育，举办廉洁雕版印刷、廉洁剪纸、绘廉洁团扇等活动24次。

（五）获得荣誉

一是获得“2021-2022年度扬州市文明单位”称号，二是获得由江苏省林业局表彰的“全省风景名胜区管理先进工作单位”荣誉称号。

二、存在不足及原因分析

一是品牌建设有待进一步加强。党建工作品牌和特色研学品牌打造还未能取得大的突破，活动内容和形式创新不够，未能充分凸显扬州汉唐历史文化专题博物馆的特色。

二是文旅融合有待进一步加强。如何顺应和利用好“博物馆热”的潮流，促进旅游与文博工作的充分融合，持续扩大景区的影响力和吸引力，对此研究的还不透，“引流”的举措也不多。

三是队伍建设有待进一步加强。干部人才队伍，特别是年轻干部的政治素养、能力水平、知识结构等需要加强锻炼提升，加之事业编制数量偏少，现有人员中存在编制、专业、性别等结构上的不合理，领导班子人员配备、干部人才队伍整体素质都亟待进一步完善提升。

三、2024年工作谋划

1、进一步落实党建工作责任。不断优化党建工作机制，抓好全体党员常态化的学习教育，落实全面从严治党主体责任。在品牌打造上求突破，坚持以“书记项目”为抓手，利用好博物馆历史文化资源优势，努力打响博物馆党建品牌和主题研学项目的知晓度。加强人才队伍建设，强化内部管理和能力作风建设，促进全员政治素质、工作能力和接待服务意识的全面提升。

2、进一步强化社教品牌建设。充分发挥好国有博物馆和爱国主义教育基地的社会教育职能，创新博物馆与学校教育的合作模式，促进博物馆与学校教育资源的统筹利用和协同发展。扩大优秀传统文化“进学校进社区进企业”的服务范围，突破地理位置的局限，提升宣教品牌形象，不断扩大景区的知名度和影响力。

3、进一步组织高质量陈列展览。完成崔致远纪念馆二楼基本陈列提升改造项目，着手谋划汉广陵王墓博物馆基本陈列展览的提升改造，增加互动性、参与度强的陈展形式，提高游客的游览体验感；积极对接省文物局的年度巡展项目，加强与各兄弟博物馆交流合作，策划承接高水平有影响的临时展览。

4、进一步提升“研学游”产品质量。充分发挥汉唐专题博物馆的历史文化优势，抓住崔致远、刘细君等历史名人标识，融入非遗体验、红色教育、廉洁文化等内容，优化升级“研学游”产品，针对不同群体设计研学套餐，扩大唐子城景区研学品牌影响力。

5、进一步加强营销宣传引流。加大宣传营销力度，聚焦热点，抓住特色工作，展开重点宣传。重视发挥新媒体的作用，在现有的官网、微博、公众号、抖音的制作使用上，鼓励管理处年轻职工编写更具吸引力的文案，培养敏锐的宣传引流意识，提升宣传营销效果，不断扩大博物馆的影响力、吸引力，彰显文旅融合成效。

6、进一步加强对韩交流交往。承办好“新万金文化学堂”韩语免费培训和崔致远“告由祭”的组织接待工作，加强与韩国各界友好团体、友好人士及韩国各地崔致远遗迹景点、博物馆、学术机构的交流交往，不断拓宽合作交流领域的广度和深度，不断扩大扬州崔致远纪念馆在韩影响力，力争在“东亚文化之都”建设中发挥更大作用。

7、进一步筑牢安全生产防线。落细落实安全生产各项工作举措，强化安全生产工作组织建设，做到措施到位、人员到位、责任到位，强化日常管理和隐患排查，落实好常态化检查巡查，确保全年无安全责任事故。

                            2023年12月13日